Die OPW und die dazugehörige Unternehmensgruppe und ihre Beschäftigten handeln stets mit dem Verständnis und Ziel, bei allen Geschäftsaktivitäten entsprechend der gesetzlichen Vorschriften sowie unter Beachtung ethischer und moralischer Grundsätze zu agieren. Mögliche Verstöße von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, Lieferanten etc. gegen gesetzliche oder tarifliche Bestimmungen, Regelungen zur Gleichbehandlung und Nicht-Diskriminierung oder andere Vorgaben unseres Verhaltenskodex nehmen wir sehr ernst.
OPW stellt sich der gesellschaftliche Verantwortung im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft, wie sie etwa in international anerkannten Referenzdokumenten zur Unternehmensverantwortung ausgeführt sind. den OECD-Leitsätzen für multi-nationale Unternehmen, den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte zieht OPW als deren Gestaltungsbasis heran.
Dabei spielt im Bereich des Umweltschutzes OPW eine wichtige Rolle in dem wir einen aktiven Beitrag zu De – Karbonisierung beitragen und schon heute über die gesetzlichen Anforderungen hinaus unseren Co² Fußabdruck berechnen und zur kontinuierlichen Reduktion daraus Maßnahmen innerhalb unserer Möglichkeiten ableiten.
Hinweisgeberschutz
Sie möchten uns Hinweise zu möglichen Verstößen gegen Gesetze und Vorschriften geben? Nutzen Sie dafür unser eigens eingerichtetes Hinweisgeberportal - wenn Sie wünschen, ist dies auch völlig anonym möglich. Nähere Details finden Sie unter nachstehendem Link.
Lieferantenkodext
Der OPW Lieferantenkodex bildet die Werte im Umgang miteinander und mit unseren Geschäftspartnern ab und spielen eine zentrale Rolle. So sind gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen Grundprinzipien, die bei OPW fest verankert sind. Diese Werte sehen wir als wesentlichen Grundstein unserer Lieferantenbeziehung. Der OPW Lieferantenkodex legt verbindliche Mindestanforderungen fest, die von unseren Lieferanten beachtet und umgesetzt werden müssen.
